少子高齢化の流れの中、企業は人手不足の問題をどのように解決し、海外人材をどのように活用するかに頭を悩ませておる。通遠会社は長年に日本へ派遣業務を専念しており、合計100社以上の日本企業へ数千人規模の様々な職種の海外人材を提供致した。 

    受入れ会社のために採用計画を立て、募集選抜、事前の教育研修、来日後の管理等の面で豊富な実績がある。弊社は東京に位置しており、大阪、名古屋、北九州にも事務所と駐在員を設置しており、そして、中国とインドネシアに支部、事前教育センターもあり、カンボジアに派遣拠点もある。お客様のニーズに合わせて、優秀な技能実習生や特定技能生や技術・人文知識・国際業務ビザの人材を育成し、推薦致す。

   お客様を満足させるのは私たちの永遠の追求であること。